2025年3月10日，公司召開股東會、董事會、監(jiān)事會，圓滿完成了董事會、監(jiān)事會換屆，標志著四平發(fā)展集團對公司的增資擴股工作已全部完成。股東會分兩個階段召開，第一階段會議審議通過了股東年會相關議案，第二階段會議審議通過了增資擴股相關議案，選舉產(chǎn)生了公司新一屆董事、監(jiān)事，修訂了公司章程。董...
2025年2月14日9:19分，金鋼股份增資擴股簽約儀式在四平發(fā)展集團會議室舉行。四平發(fā)展集團黨委書記、董事長兼總經(jīng)理楊萬兵，金鋼股份黨委書記、董事長沈江山，在簽約儀式上共同簽署了增資擴股協(xié)議書。四平發(fā)展集團副總經(jīng)理魏偉、風控審計部部長李遠志，金鋼股份財務副總經(jīng)理鄒志恒、企管副總經(jīng)理宋教龍...
2025年1月21日9:00時，鐵西區(qū)委副書記、區(qū)長關吉寧率隊到金鋼股份走訪慰問。區(qū)政協(xié)主席韓忠，區(qū)委常委、副區(qū)長付強，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席黃躍林，副區(qū)長常曉紅，區(qū)政府辦公室主任王立國，區(qū)總工會常務副主席李偉，區(qū)應急局局長徐智勇，區(qū)工信局局長王宏偉，紅開消防救援大隊大隊長馮志新...
新春將至，歲寒情更濃，慰問暖人心。2025年1月22日8:30分在公司六樓會議室召開困難職工座談會，副總經(jīng)理宋教龍向27名困難職工表達了公司董事長、總經(jīng)理及全體經(jīng)營班子對他們的關懷和節(jié)日慰問，與他們進行詳細交談，介紹公司連續(xù)幾年虧損運營，舉步維艱，即使如此，依舊牽掛著咱們這些困難職工，為大家...
天高云淡，春風送暖。一年一度的全員軍訓于2024年5月7日正式啟動，為期16天。按照軍訓計劃完成了軍姿、稍息立正、跨立立正、敬禮禮畢、停止間轉法、齊步與立定等基礎科目訓練，訓練中對員工在廠區(qū)內行走進行了重點規(guī)范，要求大家嚴格執(zhí)行靠馬路右側、按一路縱隊行走，員工們執(zhí)行到位。消防保衛(wèi)科利用軍...
金秋八月，清風送爽，在這個滿載收獲，鋪滿錦繡的季節(jié)，公司于8月23日如期舉行了2023年“愛心助學金”頒發(fā)儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理助理宋教龍主持。2023年共42名的員工子女大學生獲得公司資助，資助金額共計25.5萬元。公司開展“愛心助學”活動，充分體現(xiàn)公司對員工的深切關懷，也是“以人為本”...
為落實胡玉亭省長“吉材吉用”的指示，精準對接鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，拓寬鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品銷售渠道，進一步推動項目單位與鋼鐵企業(yè)深入合作，擴大省內重大項目的本地鋼鐵產(chǎn)品采購份額，鞏固冶金工業(yè)企穩(wěn)態(tài)勢，按照開展2023年度省內重大項目單位對接鋼鐵企業(yè)系列活動安排，擬組織省直暨四平地區(qū)重大項目單...
2023年4月27日，公司召開了標準化三期項目啟動大會。公司高管、咨詢組、各部門一二級管理人員及職能處室全體管理人員參加會議。 會上，首先對標準化二期工作進行了總結，通過二期項目推進回顧（視頻資料）、軋鋼廠基層員工段楠及煉鐵廠廠長閻振生講述標準化推進感受，生動展示了標準化二期推進工作的...
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